Arabuluculuk

Geleneksel yargı süreçlerinin uzun yıllar alması, yüksek dava harçları, bilirkişi ücretleri ve yargılamanın yıpratıcı doğası, hukuki ihtilafların çözümünde "Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yolları"nın (ADR) önemini zirveye taşımıştır. Ak Hukuk Danışmanlık & Arabuluculuk olarak, unvanımızda da gururla taşıdığımız bu vizyonla, taraflar arasındaki uyuşmazlıkları mahkeme salonlarının stresli atmosferine taşımadan, her iki tarafın da "kazan-kazan" (win-win) prensibiyle masadan ayrıldığı barışçıl bir zeminde çözüme kavuşturuyoruz. Adalet Bakanlığı Arabuluculuk Siciline kayıtlı uzman arabulucularımızla, tarafsız ve bağımsız bir şekilde süreci yönetiyor; ihtilafların aylar veya yıllar değil, haftalar hatta günler içinde kesin olarak sonuçlanmasını sağlıyoruz.

Dava Şartı (Zorunlu) ve İhtiyari Arabuluculuk

Türk hukuk sisteminde arabuluculuk; tarafların kendi hür iradeleriyle, henüz dava açılmadan veya dava sırasında başvurdukları "İhtiyari Arabuluculuk" ve kanun gereği dava açmadan önce başvurulması zorunlu olan "Dava Şartı Arabuluculuk" olmak üzere ikiye ayrılır. İhtiyari arabuluculuk, kamu düzenini ilgilendirmeyen ve tarafların üzerinde serbestçe tasarruf edebilecekleri (mal paylaşımı, sözleşme ihlalleri vb.) her türlü özel hukuk uyuşmazlığında kullanılabilir. Dava şartı arabuluculuk ise mahkemelerin iş yükünü hafifletmek amacıyla getirilmiş olup; bu süreç tüketilmeden doğrudan açılan davalar mahkemelerce "dava şartı yokluğu" sebebiyle usulden reddedilmektedir.

İş Hukukunda Arabuluculuk Uygulamaları

İşçi ve işveren uyuşmazlıkları, arabuluculuk sisteminin en yoğun, en hızlı ve en başarılı şekilde uygulandığı alandır. Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin alacakları, işe iade talepleri, mobbing ve kötüniyet tazminatı iddiaları gibi iş hukukundan kaynaklanan tüm uyuşmazlıklarda dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur. İşçi veya işveren vekili olarak katıldığımız bu süreçte, müvekkillerimizin yasal haklarını koruyan, güncel içtihatlara uygun adil hesaplamalarla masaya oturuyor ve her iki tarafı da tatmin eden, şirketin itibarını zedelemeyen anlaşmalar tesis ediyoruz.

Ticari Uyuşmazlıklarda Gizlilik, İtibar ve Hız

Basiretli tacirler için "zaman" sermaye kadar değerlidir. Ticari davalar genellikle yıllar sürer ve bu süreçte tarafların ticari ilişkileri kopar, marka değerleri zarar görür. Alacak-verecek davaları, sözleşme ihlalleri, şirket ortakları arası ihtilaflar ve haksız rekabet gibi konularda arabuluculuk dava şartıdır. Arabuluculuğun en büyük avantajı olan mutlak "Gizlilik İlkesi" sayesinde, şirketlerin ticari sırları, finansal durumları, müşteri portföyleri ve itibar sarsıcı iddialar kamuya (mahkeme kayıtlarına ve basına) yansımadan kapalı kapılar ardında güvence altına alınır. Üstelik, bozulan ticari ilişkilerin onarılmasına ve ticaretin devam etmesine olanak tanır.

Kira, Kat Mülkiyeti ve Tüketici Uyuşmazlıkları

Son yasal düzenlemelerle birlikte hukuk sistemimize entegre edilen yeni alanlarla arabuluculuğun kapsamı genişlemiştir. Kira bedeli tespit (uyarlama) davaları, kiracı tahliye talepleri, kira alacağı uyuşmazlıkları, kat mülkiyetinden kaynaklanan aidat anlaşmazlıkları ve komşuluk hukuku ihtilaflarında dava açmadan önce arabulucuya başvurulması zorunlu hale getirilmiştir. Değişen ekonomik koşullarda ev sahibi ve kiracı arasındaki gerilimleri orta yol bularak çözüyor, mağduriyetleri önlüyoruz. Benzer şekilde, Tüketici Mahkemelerinde görülecek ayıplı mal ve hizmet uyuşmazlıklarında da süreci etkin bir şekilde yönetiyoruz.

Arabuluculuk Anlaşma Belgesinin Gücü (İlam Niteliği)

Arabuluculuk sürecinin sonunda tarafların el sıkışarak anlaşmaya varması halinde hazırlanan "Anlaşma Belgesi", sıradan bir sözleşme veya protokol değildir. İlgili mahkemeden alınacak bir icra edilebilirlik şerhiyle veya sürece taraf avukatlarının ve asillerin birlikte imza atmasıyla bu belge, doğrudan "Mahkeme Kararı" (İlam) hükmündedir. Anlaşma şartlarına (ödeme veya tahliye taahhütlerine) uyulmaması durumunda, ilamlı icra yoluyla derhal tahsilat veya tahliye işlemleri başlatılabilir. Büromuz, taraf vekili olarak katıldığı süreçlerde anlaşma tutanaklarının ileride hiçbir yoruma veya hukuki boşluğa mahal bırakmayacak şekilde kusursuz hazırlanmasını sağlar. Müzakere masasında psikolojik üstünlüğü kurarak müvekkilimizin çıkarlarını maksimize ederiz.